贺州大舞台有才赶紧来非考入编安家补

好消息！

贺州正在招兵买马！

这正是人才大展身手的好机会呦！

贺州需要引进像这样的人才！

如果你符合以下条件，建议你来快快来贺州！

贺州目前需要引进这些人才

有7个类别：

（一）中国科学院院士、中国工程院院士，国家“千人计划”“万人计划”人选，国家“百千万人才工程”人选，“长江学者奖励计划”人选，国家杰出青年基金获得者等国家级优秀专家学者；

（二）国家重点学科、重点实验室、工程中心、企业技术中心的学科（技术）带头人，各类省（部）级重大人才工程（计划）人选；

（三）省（部）级重点学科、重点实验室、工程中心、企业技术中心的学科（技术）带头人，具有正高级专业技术职称的人才；

（四）具有副高级专业技术职称的人才，获得博士学位的研究生；

（五）具有硕士学位的全日制研究生；

（六）贺州市紧缺专业的、具有学士学位的全日制本科生；

（七）未列入上述类别人才，经市委人才工作领导小组认定，属贺州市经济社会发展急需行业或领域的人才。

近年来，贺州到各地高校举办

高层次紧缺专业人才专场招聘会，

用真诚召唤有识之士。

贺州到各地高校举办高层次紧缺专业人才专场招聘会

贺州引进人才的方式可多了，公开招聘、公开招考、人事调动等形式都可以使用单位机构编制从市外全职引进各类人才。

特别值得一提的是，每年拿出个全额拨款事业编制专项和市直单位事业编制，对硕士研究生和紧缺专业本科生，采取差额面试的方式直接进入事业编制。

也就是说，不需要参加每年的事业单位公开招考，贺州市特别开辟了优秀人才入编的“绿色通道”！

小伙伴注意啦！

贺州市人才工作领导小组的成员

正要到广东这几所高校宣讲，

记好以下时间地点，

贺州欢迎你们的到来！

↓↓↓

第一站：中山大学

时间：12月29日

上午10：30

地点：熊德龙活动中心

第二站：暨南大学

时间：12月29日

下午15：30

地点：富力教学大楼A

第三站：华南理工大学

时间：12月30日

上午10：30

地点：1号楼报告厅

第四站：广东财经大学

时间：12月30日

下午15：30

地点：实验楼室

温馨提醒：

请各位同学带上纸质版个人简历或求职意向表。

您担心到了贺州怎么落脚？

这个您就不用发愁了，

高大上的贺州人才公寓正等着您入住呢！

↓↓↓

贺州市人才公寓于年11月完成验收，

总户数套。每套公寓都配备了电视、空调、厨卫用品，

还开通了宽带、数字电视信号，可以直接“拎包入住”！

市委书记李宏庆非常重视人才，

“开森！书记来我家了”

赶紧拿出自拍杆合影！

有人要提问了！

老婆孩子如果跟去贺州，方便吗？

这个您也不用担心，

贺州的谋划是细致周到的！

配套政策也是有的！

第一至四类人才需随迁安置配偶的，

一次性给予配偶随迁安置费2万元，

引进人才的子女享受本市户籍学生同等待遇。

除此之外，配偶的就业根据实际情况也有相应的配套优惠政策。

可以说把人才的房子、妻子、孩子、票子问题都考虑到了呢！

咱们贺州给人才的安家补贴绝对是杠杠的，

在一线城市买房囊中羞涩，

奋斗多年有可能只有个婴儿房。

但是在贺州，过几年也许你就梦想成真了！

看——

为了充分让人才安心在贺州工作，贺州市出台了《关于加快人才引进与培养的若干规定》。各类人才安居补贴标准具体如下：

（一）第一类对象补贴标准由市委人才工作领导小组和引进对象洽谈商定。

（二）第二类对象补贴标准40万元。

（三）第三类对象补贴标准30万元。

（四）第四类对象是急需紧缺专业的、且具有副高级专业技术职称的人才或者获得博士学位的研究生，补贴标准20万元；其他具有副高级专业技术职称的人才或者获得博士学位的研究生，补贴标准15万元。

（五）第五类对象是我市急需紧缺专业的、且具有硕士学位的全日制研究生，补贴标准10万元；其他具有硕士学位的全日制研究生，补贴标准6万元。

（六）第六类对象补贴标准为6万元。

（七）第七类对象补贴标准由市委人才工作领导小组议定。

各类人才生活补贴标准具体如下：

（一）第一类对象补贴标准由市委人才工作领导小组和引进对象洽谈商定。

（二）第二类对象补贴标准元/月。

（三）第三类对象补贴标准元/月。

（四）第四类对象是获得博士学位的研究生，补贴标准元/月。

而且对于事业编制硕士研究生及以上人才的引进培养管理问题，贺州还有着眼光非常长远的谋划呦。

呶，蓝图翻开给你看……

按照《广西壮族自治区公务员调任实施办法》和新出台的《贺州市事业单位引进人才跟踪培养与管理的暂行办法》，贺州市对于每年引进的人才在培训、交流、锻炼、管理和使用等环节形成了制度化措施。特别是对于非常优秀适合走党政路线的人才，采取下放到乡镇、国有企业等方式进一步打通调任身份的渠道。

听说挂职干部，有一定的补贴？

对于通过开展市校合作到我市挂职的干部、中央来桂挂职干部中到我市挂职的干部、经市委人才工作领导小组审定的来贺挂职干部。实行取以下补贴标准：

博士或挂处级岗位的不低于元/月；

研究生或挂科级岗位的不低于元/月。

对于在职在编的干部职工而言，在提升专业技术水平方面，有什么好的激励办法吗？

根据贺州市出台的《关于激励干部职工提升专业技术水平暂行办法》，补贴如下：

第一、二、三类取得正高级专业技术资格的，补贴3万元；

第一类取得副高级专业技术资格的，补贴2万元；

第二类取得副高级专业技术资格的，补贴1万元；

第三类取得副高级专业技术资格的，补贴元。

就算是人才，也必须要不断的提升自己哦！

心动不如行动！再强调一次，贺州市人才工作领导小组的成员正前往广东几所高校宣讲，你看好时间地点，等你毛遂自荐呦！

实在无法抽空前往的，还有如下方法：

个人简历电子版可以发送到hzsrcb

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