2017广西贺州职业学院选调干部公告

经研究，决定在全市范围内公开选调一批干部，现公告如下：

一、指导思想和原则

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，进一步增强干部选拔任用工作的开放度和透明度，为贺州教育发展、打造现代职业教育平台，提供组织保证和人才支撑。坚持正确的用人导向，让懂规矩守纪律的干部在职业教育综合改革中脱颖而出，组建想干事、干成事、不出事的职教骨干队伍。

二、公开选调基本原则

(一)坚持党管干部原则;

(二)坚持任人唯贤、德才兼备原则;

(三)坚持群众公认、注重实绩原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(五)坚持民主集中制原则;

(六)坚持依法办事原则。

三、公开选调职位及名额

(一)人事教育处副处长领导岗位(1个);

(二)招生就业处副处长领导岗位(1个);

(三)教务处副处长领导岗位(1个);

(四)后勤处副处长领导岗位(1个);

(五)医学系教研室副主任领导岗位(1个)。

四、选调范围

贺州市直及三县两区(八步区、平桂区、钟山县、富川县、昭平县)行政(参公)、事业单位在职在编干部(不含后勤服务编或控制数)。

五、条件和资格

具备《党政领导干部选拔任用工作条例》中所规定的基本条件，详见附件1《广西贺州职业学院公开选调干部职位表》。

有下列情形之一的人员不得报名：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(二)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

(三)现役军人;

(四)经贺州市组织、人力资源和社会保障部门公开招录(聘)为公务员(含参公人员)或事业单位工作人员时间未满两年(含试用期)的;

(五)目前正处于试用期的;

(六)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(七)近三年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)等次的;

(八)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

六、选调的办法和程序

本次公开选调按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、确定考察对象、组织考察、讨论决定、任职公示、办理任职手续等程序进行。

(一)发布公告

年11月1日前通过以下网站发布公告：

贺州党建网(







































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